WOP - Plateforme de Planification des Ressources Humaines par EURODECISION

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La plateforme WOP regroupe plusieurs modules de planification des ressources humaines :
- Module de Gestion Prévisionnelle des Effectifs (GPEC),
- Module de staffing : planification annuelle ou budgétaire des ressources humaines (annualisation, positionnement des congés, modulation, dimensionnement des effectifs),
- Module de construction des horaires : couverture de la charge journalière ou hebdomadaire,
- Module de rostering : construction de roulements cycliques et tableaux de service,
- Module de construction de plannings nominatifs, en prenant en compte des préférences individuelles et collectives,
- Module de planification de tâches.

EURODECISION propose également un module de construction des horaires des véhicules (graphicage) et des conducteurs (habillage) dans les réseaux de transport urbains, interurbains et périurbains.



 
Références clients

LA BOUTIQUE DU COIFFEUR

Planification nominative de petites équipes en points de vente. Enseigne commerciale spécialisée dans la distribution de produits professionnels de coiffure, La Boutique du Coiffeur a fait appel à EURODECISION pour l'aider à automatiser la planification nominative des employés en points de vente.

TRANSDEV

Module d’optimisation pour la conception de l’offre de transport. Le Groupe TRANSDEV a souhaité intégrer un moteur d’optimisation à son un outil de conception de l’offre de transport.

GENEVE AEROPORT

Construction des horaires et optimisation du planning du personnel. La Division Exploitation de GENEVE AEROPORT souhaitait revoir les horaires du personnel du Service Piste et s'équiper d'une application de planification nominative intégrant un moteur d’optimisation.



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